AGENT / AGENTE EXPLOITATION HYDRAULIQUE GU Maulde Taurion F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience souhaitée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 24600,00 Euros à 26000,00 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

- préparation et réalisation d'opérations de maintenance courante des installations hydroélectriques afin de contribuer à la pérennité et à la sureté du groupement d'usines,
- participation à la surveillance des installations de production hydroélectrique,
- préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement,
- diagnostic, démontage et analyse du matériel à dépanner.
Réactivité, souplesse, respect de l'environnement sont les principaux atouts de l'hydroélectricité. L'apport de l'énergie hydraulique à la production électrique française est de ce point de vue indéniable. Vous serez rattaché au GEH Centre Ouest de l'Unité Petite Hydro, au Groupement d'Usines (GU) Maulde Taurion, dans le département de la Haute Vienne.
Vous intégrerez une équipe de 28 agents qui exploitent le Groupement d'Usines pour y exercer le métier d'Agent d'Exploitation.
Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du groupement d'usines, les conditions de sécurité des personnes et des biens, et dans le respect de l'environnement :
Vous contribuerez à la sûreté et à la performance industrielle de nos aménagements, en réalisant les principales activités suivantes :
- préparation et réalisation d'opérations de maintenance courante des installations hydroélectriques afin de contribuer à la pérennité et à la sureté du groupement d'usines,
- participation à la surveillance des installations de production hydroélectrique,
- préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement,
- diagnostic, démontage et analyse du matériel à dépanner.
Vous participerez, progressivement, à l'ensemble des activités de l'équipe, en fonction de la progression des compétences acquises. Ces activités sont réalisées en milieu industriel.
En cas de mobilité géographique :
Versement de l'article 30 (2 mois de salaire brut, le changement de résidence principal est obligatoire)
Versement d'une prime d'incitation à la mobilité « MIPPE prioritaire » (4 mois de salaire brut)
En fonction de la disponibilité du parc, un logement en cité EDF ou le versement d'une aide au logement vous sera proposé (contactez-nous pour plus d'informations).

Vous serez amené(e) à tenir une contrainte hydraulique nécessitant. A ce titre, une Indemnité mensuelle Spéciale à la Production Hydraulique vous sera versée.
Formation initiale en électricité ou en mécanique (CAP, BEP, BP, BAC, BAC PRO)
Compétences clés souhaitées : respect des règles, rigueur de travail, appétence pour la technique (Électrique et/ou mécanique), bon rédactionnel et aisance orale, goût pour le terrain.
Aptitudes clés souhaitées : capacité d'adaptation (réactivité), capacité de travail en équipe et sens du résultat (implication et force de proposition).
Esprit d'initiative et d'autonomie.
Permis B souhaité