Développeur Java H/F
Offre publiée le 17/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise ...
Lieu de travail
49 - Maine-et-Loire Voir sur une carte
Description de l'offre
L'entreprise accompagnée et les missions:
L'entreprise :
Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leurs (nombreux) recrutements de Développeurs Java.
Ces nombreux recrutements s’expliquent par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l’entreprise d’anticiper la croissance, afin d’atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d’entreprise à dimension européenne.
Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes!
Pas convaincu ? Lisez la suite !
Est-ce que vous aimez…
Le code propre (pas les hacks du vendredi à 18h) ?un environnement orienté craftsmanship (TDD/BDD), avec la mise en place d’outils favorisant un code fiable et une architecture robuste ?Les clients contents (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ? Le Java, bien sûr, avec un soupçon de complexité fonctionnelle à apprivoiser ? Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l’évolution de leurs collaborateurs ? Et l’idée de faire partie d’une PME qui joue dans la cour des grands ?
Toujours là ?
Pour renforcer l'équipe en charge des développements personnalisés répondant aux besoins spécifiques des clients, vous :
garantissez l’analyse fonctionnelle du besoin auprès des clients et des éditeursestimez le temps de réalisationrédigez les spécificationsréalisez les développements et les suivez chez les clients.assurer un suivi et reporting Environnement technique : Java (11) Spring Boot / JavaScript, GitLab CI/CD, TDD, cloud hybride, agilité (Scrum-like)
Profil:
Ce que vous apportez :
Hard skills
première expérience idéalement acquise au sein d'un éditeur de logicielSoft skills
bon communicantrigoureuxautonome
Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?
Formation et montée en compétence garanties -> intégration facilitée : 1 à 2 mois de formation sur les produits transfert de connaissances / exigence technique / échange avec ses pairs - excellent niveau conceptuel et techniqueÉquipe solidaire, locale et orientée produitequilibre vie pro vie perso / Campus moderne avec espaces détente, terrains de sport Environnement stimulant avec projets innovants : montée en expertise / perspective d’évolutions / capacité à porter un sujet et le défendre Télétravail (jusqu’à 2j/sem)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9704207
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Développeur / Développeuse web (Code ROME : M1855)
Autre appellation de l'offre : Développeur / Développeuse web mobile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.