Senior Growth & Marketing Manager @ Energies renouvelables - F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mission:
Je suis Clayton, Consultant en Recrutement chez Externatic, et j’ai une belle opportunité à te proposer dans une startup à impact basée à Paris (11e), au croisement de l’énergie propre, de l’IA et de l’infrastructure logicielle de pointe.

L'entreprise

Tu intègres une startup tech internationale, récemment financée (levée de 8M€), qui repense l’usage de la recharge des véhicules électriques à grande échelle.
Son objectif : connecter les bornes de recharge intelligentes à des sources d’énergies renouvelables (solaire / éolien) pour tirer parti des moments où l’électricité est la plus propre et la moins chère.
En pleine expansion commerciale en France, l'entreprise vient de lancer un projet majeur d’infrastructures avec un acteur industriel reconnu, et structure aujourd’hui son équipe tech interne en recrutant des profils clés.

Ambiance exigeante, forte culture produit / tech, stack moderne, équipe internationale très engagée : bref, un vrai terrain de jeu pour passionné(e) de Tech et d’impact positif.

Le poste

En tant que Senior Growth & Marketing Manager, tu piloteras le positionnement, la communication et la stratégie de croissance des solutions de recharge pour véhicules électriques de mon client. Ce poste allie storytelling stratégique, compétences en design et expérimentation basée sur les données.

Tes responsabilités :

Développer et exécuter des stratégies de mise sur le marché (GTM) : définir comment positionner, lancer et développer les produits sur le marché.Créer des visuels et supports attractifs : utiliser Figma et d’autres outils de design pour concevoir des supports marketing, des pages d’atterrissage et des présentations engageantes.Rédiger des messages clairs et persuasifs : élaborer le contenu du site web, des études de cas, des guides produits et des supports pour les équipes commerciales afin de convertir les prospects.Expérimenter et optimiser la croissance : réaliser des tests A/B, suivre les indicateurs de performance et ajuster les messages et campagnes en fonction des données.Maîtriser le positionnement produit et le storytelling : transformer les fonctionnalités techniques en messages clairs, axés sur la valeur, qui résonnent auprès du public cible.Collaborer avec les équipes produit, design et commerciales dans une logique d’amélioration continue.Stack & Environnement technique :
Outils de design : Figma, outils de création graphique et de prototypagePratiques : Growth hacking, A/B testing, analyse de données, product marketingCulture : Expérimentation, storytelling, autonomie, forte collaboration inter-équipes

Profil:
Tu disposes de plus de 5 ans d’expérience en marketing produit, growth hacking ou domaine similaire, idéalement dans le SaaS B2B, la recharge de véhicules électriques ou les technologies propres.Tu maîtrises Figma et peux créer des visuels sans dépendre d’une équipe de design.Tu es un(e) « growth hacker » : tu aimes tester de nouvelles idées, itérer à partir des données et trouver des moyens créatifs de favoriser l’adoption.Tu excelles dans l’art du storytelling : tu sais transformer des caractéristiques techniques en récits qui captivent les clients.Tu es orienté(e) données : tu utilises l’analytique et l’expérimentation pour guider tes décisions et améliorer les performances.Tu t’épanouis dans un environnement dynamique : tu prends des initiatives, avances rapidement et n’as pas peur de faire preuve d’ingéniosité.Une expérience avec une clientèle professionnelle (B2B) est essentielle. Tu es l'aise pour t'exprimer en anglais

Avantages:
Conditions de travail
Salaire : entre 52K et 85K€ selon ton profil + variable startup (en lien avec les perfs de l’entreprise)Télétravail : 1 à 2 jours / semaineLocaux : en plein cœur du 11e à Paris, bien desservisÉquipe de haut niveau, ambitieuse, bienveillante et passionnéePlan de formation interne, montée en compétence rapideUne startup à impact portée par une vision claire, une croissance réelle, et des projets concrets à fort potentielLe process
Entretien avec moiCall d’intro avec le CEO (15 min)Déjeuner d’équipe pour découvrir la cultureRéférences et offrePostule dès maintenant, ou contacte-moi directement pour en discuter !

Et qui sait ? Ce poste n’est peut-être que la porte d’entrée vers d’autres opportunités