Responsable opérations régionales (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Opérations Régionales H/F au sein de notre établissement de Castelnaudary (11).
Après un parcours d'intégration individualisé et l'accompagnement du Directeur de région, votre futur manager, vos missions quotidiennes seront :
Coordination des opérations logistiques et de transport de la région Sud
Analyse des performances au niveau de la région
Transport
Gestion d'équipe
Bonnes Pratiques de Distribution
Transversalité

PROFIL RECHERCHÉ :

Et vous ?
• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine du transport et de la logistique.
• Vous avez une solide connaissance des réglementations liées au transport et aux opérations.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en animation d'équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et leadership.
• Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolutions de problèmes.
• Vous avez la faculté de prendre des décisions judicieuses et stratégiques.
• Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique ainsi qu'avec les outils numériques propres au domaine de gestion des opérations.
• Vous avez une très bonne gestion du stress et de l'imprévu avec calme et efficacité.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?
• Une plongée dans le monde de la logistique au service de la santé animale et des vétérinaires !
• Une société dynamique qui évolue dans la bonne humeur !

Modalités
• CDI Temps Plein
• Statut Cadre
• Basé à Castelnaudary
• Déplacements réguliers région sud et ponctuellement au niveau national
• Avantages : prime d'intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle & prévoyance

Notre processus de recrutement
• Préqualification téléphonique d'une vingtaine de minutes avec le service RH.
• Un entretien physique ou en vidéo avec le Directeur de Région et le service RH
• Un entretien physique avec le Directoire et le Directeur de Région
Si nécessaire, nous pourrons compléter ce processus de recrutement par d'autres entretiens