AS H/F en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dispenser, en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient.
- Accueillir le patient et ses proches, participer au recueil des données, aux inventaires des effectifs et des valeurs
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état clinique de la personne (hygiène corporelle, installation, confort et sécurité, service des repas)
- Aider à la prise alimentaire, surveillance de l'alimentation, recueil des aversions
- Utiliser les techniques de manutentions en lieu avec les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Evaluer et informer de l'état cutané du patient
- Aider au brancardage en collaboration avec les ASH
- Evaluer les risques de chute et de fugue du patient
- Respecter les procédures de tri du linge et d'élimination des déchets
- Assurer le bio nettoyage de l'environnement du patient et la désinfection des dispositifs médicaux en lieu avec les protocoles institutionnels
- Etablir une communication adaptée au patient et son entourage
- Veiller à la commande, au suivi et au rangement du matériel
- Appliquer les procédures d'hygiène en lieu avec les différents types d'isolement
- Réaliser les transmissions orales et écrites
- Accueillir et former les étudiants AS et les nouveaux arrivants

PROFIL RECHERCHÉ :

Quotité horaire : 7h30
Diplôme recherché : Aide-Soignant
Savoir- être :
- Rigueur
- Ponctualité, disponibilité et mobilité
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Ecoute et empathie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Respect de la tenue de travail
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Maitrise des émotions
Savoir-faire :
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
- Respect de l'organisation du service
- Sens de l'organisation
- Souci de perfectionnement
- Rigueur dans l'exécution du travail