Aides-soignants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute plusieurs Aides-soignants (H/F) à 100% de nuit pour des missions de renfort au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée, situé à Allonnes.
Postes à pourvoir dès que possible jusqu'à mi-août, dans le cadre de missions de renfort, sur des cycles exclusivement de nuit.


Vos missions principales :


Sous la responsabilité de la Direction des soins, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et la surveillance des patients hospitalisés la nuit :
• Assurer les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'infirmier.
• Participer activement aux transmissions orales et écrites, aux réunions de synthèse.
• Observer les troubles du comportement, manifestations de douleur, et symptômes liés au métabolisme.
• Maintenir une présence bienveillante, à l'écoute des besoins des patients.
• Contribuer à l'élaboration du projet de soins et à l'évaluation régulière des actions mises en œuvre.
• Participer aux actions d'amélioration continue de la qualité des soins et à la vie institutionnelle.


Horaires : 20h45 – 6h45

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent 1ère année infirmier (Validation compétence).
Expérience souhaitée : Une expérience en psychiatrie serait un atout.


Nos avantages :
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.