Ingénieur Conception et Chiffrage C&I Photovoltaïque H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre challenge à nos côtés

Vous avez l'opportunité de venir renforcer la cellule études de prix et apporter votre expertise C&I.

Vous faites partie intégrante d'une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure sur toute la France, contribuant activement à la croissance de la production d'énergie propre.



Vos responsabilités principales :

* Analyse et qualification technique des projets : étude des cahiers des charges, visites de sites, compréhension des contraintes d'exploitation industrielle et tertiaire.
* Études de faisabilité et dimensionnement : modélisation du productible (PVsyst), optimisation des installations (toitures, ombrières, centrales au sol) en tenant compte des enjeux de sécurité, d'autoconsommation et de continuité de service sur des projets entre 1 MWc et plusieurs MWc.
* Chiffrage des projets : estimation précise des coûts (matériel, génie civil, travaux, raccordement HTA/BT), intégration des options techniques et variantes.
* Élaboration des offres techniques : production des plans, synoptiques, notes de calcul, mémoires techniques et variantes d'optimisation.
* Relation client : participation aux soutenances, argumentation des choix techniques auprès de clients industriels et acteurs publics.
* Transmission aux équipes travaux : préparation et transfert rigoureux des dossiers pour garantir la continuité entre étude et exécution.
Le talent que nous recherchons

Vous êtes ingénieur en électricité ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire en études de prix.

Une expérience dans le domaine du C&I est impératif.

Vous maîtrisez les logiciels Excel, AutoCAD, PVcase et Lise/Caneco.

Vous avez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes et d'excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe



Les avantages à nous rejoindre

* Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
* Intéressement et participation
* PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
* Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
* Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
* Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
* Télétravail en accord avec le manager
* Remboursement des frais de transport en commun à 100%
* 11+1 jours de RTT / an



Notre processus de recrutement

1 Un premier échange avec le recruteur
2 Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3 Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.



♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.



En savoir plus sur nos engagements :
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans