informateur jeunesse H/F - EC20890

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

informateur jeunesse H/F - EC20890 Direction générale des Initiatives citoyennes
Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service : SIJ
Prise de poste :...- RIFSEEP : C1B B3
Responsable hiérarchique : Responsable SIJ

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du proiet de la SII
- Participer à la définition d'une stratégie de fonctionnement et de développement du secteur
- Participer à l'accueil individuel de la SII, soutenir et encadrer les ... es proiets (individuels ou collectifs).
- Assurer les missions administratives du secteur SII : mise à jour régulière des fiches d'inscription, du tableau de suivi quotidien des ... bil ... ivités, organisation et gestion des inscriptions etc
- Participer à la mise en place- l'encadrement et au suivi des différents dispositifs, activités ou projets de la SIJ
- Conduire des proiets et des actions collectives
- Développer un réseau de partenaires et participer aux réunions.
- Participer à l'organisation et l'encadrement de la direction, des événements de la direction et participe aux évènements de la Ville.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs d ... uartiers / Différents établissements de la ville)
- Temps de travail annualisé (périodes scolaires : roulement cycle hebdomadaire 36 h (5 jours de 13h30 à 19h30) / 42h (6 jours de 13h30 à 19h30) ; petites vacances scolaires : roulement cycle hebdomadaire 44h (4 jours à 8h30 et vendredi à 10h00) / 39h30 (4 jours à 8h30 et vendredi à 5h30) ; période et réserve d'heures pour les interventions de soir et/ou week-end
- 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août, 2 hors congés scolaires et 1 pendant)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- ... taire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
- Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transports