Logis Hotels - Chargé / Chargée de communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques. Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliard d'Euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing
Vous reviendra la mission de renforcer la cohérence et l'efficacité de la communication auprès du réseau, de valoriser les initiatives du groupe auprès des parties prenantes, d'animer la présence digitale de la marque (notamment sur LinkedIn) et de soutenir les actions marketing et événementielles à destination des hôteliers.
Vous assurerez le suivi des actions mises en place, mesurerez leur impact via des indicateurs de performance, proposerez des actions correctrices pour garantir une communication utile, engageante et au service des objectifs du groupe.
Vos principales responsabilités seront :
Animation de la communication interne :
o Élaborer, rédiger et diffuser les newsletters internes (salesforce)
o Rédiger les messages et contenus de l'extranet destiné aux hôteliers-restaurateurs.
o Mettre à jour les ressources en ligne et assurer le bon fonctionnement de l'extranet.
o Animer les comités extranet et suivre les besoins métiers.
o Proposer des améliorations fonctionnelles.
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes SI pour le suivi des évolutions.
o Gérer l'organisation de webinaires hôteliers : agenda, invitations, réunions de préparation, montage vidéo des replays ;
o Mesurer l'impact de la communication en collectant et analysant les différents KPI.
Animation et gestion de la page LinkedIn :
o Animer quotidiennement la page LinkedIn pour développer la visibilité, l'engagement et la notoriété du groupe auprès des cibles corporate.
o Tenir le planning éditorial en proposant des sujets pertinents et en challengeant les formats pour maximiser l'impact des publications.
o Créer des visuels adaptés et rédiger des posts engageants en cohérence avec la stratégie de communication.
o Animer la communauté, modérer les échanges et répondre aux interactions.
o Création de contenus adaptés à la cible : Concevoir et produire des contenus variés et attractifs adaptés aux différents supports digitaux : visuels, textes, vidéos, infographies, etc.
o Analyse et optimisation des performances : Suivre, mesurer et analyser les indicateurs clés de performance (nombre de followers, taux d'engagement, portée, etc.).
o Identifier les tendances et proposer des actions correctives ou d'optimisation pour booster les résultats.
o Veille et benchmark : Effectuer une veille régulière sur les meilleures pratiques et les actions des concurrents afin d'adapter et d'enrichir la stratégie digitale.
o Force de proposition : Proposer régulièrement des idées innovantes pour dynamiser la communication digitale, améliorer l'engagement et renforcer la visibilité de la marque.
Gestion marketing des hôtels :
o Superviser l'alimentation et la mise à jour du catalogue des produits logotés, depuis leur création jusqu'à leur mise en ligne sur les plateformes internes de commande, en identifiant régulièrement les nouveaux besoins.
o Coordonner l'ensemble des prestataires : fournisseurs, imprimeurs, logisticiens, ainsi que les graphistes et l'agence créative pour la conception des produits.
o Assurer le suivi des devis, la validation des BAT (bons à tirer) et veiller au respect des cahiers des charges.
o Piloter la logistique liée aux produits logotés : gestion des stocks, anticipation des besoins, organisation et suivi des expéditions des guides, goodies, enseignes et autres supports de marque, en garantissant la qualité et le respect des délais.
o Développer et mettre en œuvre des actions de communication marketing et de promotion des produits auprès des hôteliers, en collaboration avec les fournisseurs, afin de stimuler leur visibilité et leurs ventes.
o Superviser la gestion et le renouvellement des enseignes et plaques : suivi des stocks, organisation des opérations de changement ou de mise à jour, planification des installations.
Gestion de l'évènemen