AP25 BAC+3 Assistant pilote performance et organisation du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous êtes rattaché(e) au Pilote Implantations de la Direction de l'Ingénierie Véhicule (REPSRP1) traitant tous les SUPPORT ACTIVITES de l'ingénierie. Vos Missions : seront les suivantes : Gérer les demandes de déplacements, de déménagements, les demandes de badges et les mises à jour des localisations des collaborateurs Renault et des prestataires. Gestion du personnel avec une mise à jour quotidienne d'un fichier Excel regroupant les emplacements des résidents et des prestataires de son périmètre, à l'aide d'une vérification sur le terrain. Assurer la diffusion des informations d'implantations au sein de sa Direction. Qui êtesvous ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 type DUT gestion des Entreprises ou BTS Assistant Manager et vous préparez une licence des Gestions des organisations ou en Administration des Entreprises Vous connaissez le Pack Office et avez un niveau confirmé d'Excel. Vous avez l'esprit d'équipe, de communication, d'analyse. Vous êtes curieux(se) et appréciez le travail en transversal. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! ?? Job Family Transverse Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .