Analyste process & performance H/F

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Offre publiée le 16/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

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Lieu de travail

31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte

Description de l'offre

1Cartographie, documentation et amélioration continue des processus : - Diagnostiquer et cartographier les process existants des phases Financement et Construction, Exploitation - Mettre en place des KPI pour suivre l'efficacité des process - Identifier les axes d'amélioration - Coordonner les évolutions des process et assurer le suivi de la mise en œuvre des changements avec les différentes parties prenantes - Créer et maintenir à jour la documentation des process 2Diffusion / Formation & support aux pôles- Former les collaborateurs aux process - Animer des ateliers (Performance Tour) - Apporter un soutien méthodologique aux responsables de pôles/phases - Mise en place d'outils de planning projet (MSP GANTT) - Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de projet (Odoo) - Organiser les réunions de suivi de projet (comités) 3Suivi du portefeuille de projets & Performance- Suivi de l'ensemble des projets en cours, en s'assurant du respect des Cdc, délais & qualité - Mise en œuvre de KPI pour identifier et analyser les risques - S'assure de la complétude et de la conformité des informations Odoo nécessaires à la supervision des portefeuilles de projets et à la construction des KPI, - Participe au contrôle qualité de la complétude des projets en sortie de développement (phase 4A) avant transfert au financement - Élaborer des rapports de suivi réguliers pour la direction

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9664540

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Analyste de la performance sportive (Code ROME : G1211)

Autre appellation de l'offre : Data analyst de la performance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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