GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (F/H) - CAEN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
 
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Gestionnaire de paie confirmé, vous intégrez notre équipe paie pour intervenir sur les missions suivantes :
Vos responsabilités :
Enregistrer et contrôler les contrats de travail et les avenants des salariés dans les applications RH/paie et GTA
Enregistrer et contrôler les variables de paie
Contrôler le déclenchement des variables liés à la gestion des temps (majorations, primes.)
Contrôler et analyser les compteurs liés à la gestion du temps de travail et notamment le calcul des congés payés, modulation, forfaits jours
Calculer, enregistrer et contrôler les indemnités de rupture (retraite, rupture conventionnelle, indemnités de fin de contrat .)
Établir et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi conventions, multi sociétés
Établir les documents de fin de contrat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation France Travail ainsi que le certificat de travail
Assurer les différents traitements liés à la production de la paie
Effectuer les différents contrôles post-paie
Accompagner les correspondants RH et les managers sur les questions liées à la paie
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
De formation à partir de Bac +3 en paie, comptabilité, ressources humaines ou équivalent
Vous avez une première expérience de la paie (dans son ensemble) au sein d'un service RH
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
La maîtrise de l'environnement ADPLINK serait un plus
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du service
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.