UN(E) CONSEILLER(E) AGRICOLE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES AGRICULTEURS HÉRAULTAIS À TEMPS PARTIEL F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de la mise en œuvre de politiques publiques agricoles, il ou elle appuiera les équipes de l'ADASEAH « un organisme de proximité, au service des agriculteurs en faveur des territoires et des acteurs ruraux » : Viabilité et confortation de l'entreprise agricole
L'ADASEAH est membre fondateur du réseau Réagir depuis 2008 aux cotés de la Chambre d'agriculture de l'Hérault et la MSA du Languedoc entourées de nombreux partenaires. Ce réseau partenarial permet de construire des réponses nouvelles et aller davantage au-devant des personnes et familles désemparées.
Depuis, ce dispositif d'accompagnement global et de relance des agriculteurs fragilisés est une force pour le département de l'Hérault. Nous accompagnons les agriculteurs au RSA ainsi que ceux confrontés aux crises.
Accompagner la prise de décision de l'agriculteur : réalisation de diagnostics d'exploitation, d'audits d'études économiques .
Conseil aux agriculteurs : expertise, montage de dossiers d'aides conjoncturelles
Travailler avec les partenaires du réseau Réagir et toute structure pouvant aider au redressement de l'exploitation
Participation aux cellules de veille et d'accompagnement REAGIR
Réalisation de compte-rendu auprès des exploitants et du Conseil Départemental dans le cadre des bénéficiaires RSA
Adaptation et modernisation des exploitations/ Transition agro écologique
Accompagner les agriculteurs dans le montage des dossiers de demande d'aide (dispositif PAC et Plan de Développement Rural géré par la Région Occitanie) et suivre le dossier jusqu'à la mise en paiement
Gérer les dispositifs régionaux à l'Adaseah notamment les Contrats d'Agriculture Durables et les subventions du PDR Occitanie
Utiliser les procédures et outils prévus en interne afin d'avoir une organisation optimale par type de dossiers (prise de RDV, suivi des dossiers.).
Assurer un lien avec les partenaires (organismes instructeurs et payeurs)
·         Bac + 3/4 ou Ingénieur agri/agro ou formation universitaire supérieure ;
·         Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et rigueur
·         Qualités relationnelles
·         Capacité d'adaptation
·         Aptitude au travail en équipe .
·         à minima connaissance du milieu agricole ;