Chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mission Envie de contribuer activement au développement d'un groupe en
pleine croissance ? Chez Briand Group, nous plaçons l'humain au cœur de nos
projets. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e)
de recrutement passionné(e) par les relations humaines et les défis du
recrutement. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et intégré(e) à
l'équipe RH de la holding basée aux Herbiers, vous contribuez activement à
l'identification et à l'intégration de nos futurs talents. En lien étroit avec les responsables RH des différents sites,
vos principales missions seront : Sourcing ciblé : Identifier et approcher les profils adaptés
via des actions de sourcing pertinentes à partir de Linkedin et Hellowork
principalement.Pré-qualification : Mener les entretiens téléphoniques en
garantissant la qualité et l'adéquation avec les besoins techniques et les
valeurs du groupe.Traitement des candidatures spontanées : Analyser, trier et orienter les candidatures reçues hors processus de recrutement classique, en lien avec les besoins des différentes entités.Relations écoles : Organiser et participer aux événements
écoles à l'échelle nationale (forums, conférences, etc.).Partenariats recrutement : Gérer les relations avec les
jobboards, agences d'intérim et cabinets de recrutement.Pilotage des outils RH : Assurer la bonne utilisation de l'outil de gestion des candidatures (ATS), contribuer à son amélioration continue, et accompagner les utilisateurs internes dans sa prise en main. Suivre et alimenter les indicateurs de recrutement via des tableau de bord dédié, pour garantir une vision claire et partagée de l'activité.Marque employeur : Contribuer à des projets visant à renforcer
l'attractivité du groupe. En tant que membre actif du collectif RH, vous participez
également à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement. Profil Vos
compétences qui feront la différence Formation et expérience Formation Bac /3 en ressources humaines Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou en cabinet de recrutement,
idéalement en environnement multi-sites, dans le secteur du bâtiment ou de
l'industrie. Compétences techniques : Maîtrise du sourcing et de la préqualification
téléphonique,Bonne connaissance des outils et canaux de
recrutement. Qualités personnelles et relationnelles Rigueur, sens de l'organisation et de la
confidentialité,Aisance relationnelle et goût pour les échanges
humains,Esprit d'équipe et envie de contribuer à un
projet collectif. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (intéressement), prise en charge de la mutuelle, chèques cadeaux, espace dédié au sport en entreprise.etc. Chez Briand Group, vous évoluez dans un environnement
stimulant, où collaboration, autonomie et développement personnel sont
encouragés. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours et aurez l'opportunité
de contribuer à des projets RH à fort impact. Les quelques étapes qui
nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de
recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste. À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos
questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre
culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND,
nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos
projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des
personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre
technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous
pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.