Chargé de recherches (H/F)

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Offre publiée le 15/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous le...

Lieu de travail

37 - TOURS (Code postal 37000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recherches
CDI - Poste basé à Tours (37)
Dans le cadre de notre développement, Premi Homme renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de recherches, passionné(e) par le recrutement, curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Qui sommes-nous ?
Premi Homme, c'est un cabinet de recrutement reconnu pour son approche qualitative, humaine et sur-mesure.
Spécialistes de la chasse de têtes de cadres et dirigeants, du recrutement digital et du conseil RH, nous intervenons sur toute la France, dans les secteurs privé et public.
Fondé en 2016, le cabinet compte aujourd'hui 14 collaborateurs et dispose de bureaux à Tours, Paris et Lille.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et à taille humaine, où chacun trouve sa place
Des missions diversifiées et stimulantes (top & middle management, fonctions expertes, tous secteurs)
Des outils performants et innovants : IA, jobboards, base de données qualifiée, tests psychométriques
Un fonctionnement basé sur la collaboration et le partage (binômes, co-traitance, ateliers d'échange)
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice du Cabinet, vous jouez un rôle clé dans la conduite des missions de recrutement :
Analyser les besoins (prise de brief, compréhension du contexte et du poste)
Définir et déployer la stratégie de recherche
Sourcer, qualifier et présélectionner les candidats
Mener les premiers entretiens et rédiger des notes de synthèse
Accompagner le suivi des candidats et assurer un reporting régulier
Contribuer à la dynamique commerciale (réseautage, veille, visibilité)
Profil recherché
Formation supérieure
Première expérience en entreprise (RH, commerce, communication, etc.)
Envie d'évoluer vers les métiers du conseil en recrutement
Appétence pour les environnements dynamiques, humains et exigeants
Compétences & qualités
Excellentes capacités relationnelles et d'expression
Organisation, rigueur et esprit d'analyse
Curiosité, adaptabilité, goût du challenge
Esprit d'équipe et sens du service client
Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'impliquer dans un projet collectif
Ce que nous offrons
Un cadre de travail bienveillant, stimulant et formateur
Une montée en compétences rapide et accompagnée
La possibilité d'évoluer vers un poste de consultant(e) en fonction de vos appétences
Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe qui a du sens, de l'audace et de l'ambition !
Découvrez nos expertises : www.premi-homme.com
Description du profil :
Profil recherché De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 vous disposez d'une expérience de 3 ans et plus dans les fonctions opérationnelles dans la prestation de service (recrutement, conseil, ESN), ou dans les fonctions ressources humaines/recrutement ou managériales en entreprise (vous êtes RRH/DRH, Manager, Expert, et souhaitez vous tourner à présent plus spécifiquement vers le recrutement et le conseil). Expérience et compétences exigées Capacité à travailler sur une grande diversité de sujets simultanément (secteurs d'activités, types de fonctions, expertises, .) Compétences relationnelles et de communication auprès d'interlocuteurs de haut niveau Capacité d'analyse (organisation, enjeux, jeux d'acteurs.) Compétence de négociation Capacité de structuration et de synthèse Capacité à développer une posture de conseil Capacité à entretenir et développer un réseau professionnel Capacité à atteindre des objectifs en termes d'activités et de performance Capacité à travailler en équipe Qualités recherchées Sens du résultat Rigueur Agilité Curiosité Réflexivité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9636632

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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