Expert Protection juridique H/F

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Offre publiée le 15/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EUREXO

Eurexo est une société spécialisée dans l'expertise assurance. Nous intervenons lorsqu'un assuré déclare un sinistre auprès de sa compagnie d'assurance. Nous réalisons des expertises sur le terrain et à distance. Nous sommes 850 collaborateurs répartis sur 45 agences en France et sur les DOM-TOM.

Secteur d'activité
Autres assurances (Code NAF 65.12Z)

Lieu de travail

51 - REIMS (Code postal 51100) Voir sur une carte

Description de l'offre

Leader de l'expertise de sinistres auprès des compagnies d'assurances, avec ses 45 Agences en France et 850 salariés, Eurexo recrute un(e) Expert(e) Protection juridique, en CDI.
Pour intervenir dans le 51 - Reims

Votre rôle en tant qu'expert protection juridique est de résoudre autant que possible un litige à l'amiable. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu'il s'agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses.).

Missions :

* Analyser les pièces du dossier :

* Si nécessaire, se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étend ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la mission
* Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur

* Réunir les parties :

* Ecouter les parties et procéder à ses constatations
* Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport
* Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaré

* Prendre connaissance des pièces du dossier :

* Analyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire
* Réaliser ses constats

* Rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté :

* Clore le dossier à l'amiable
* Clore le dossier car le litige n'est pas avéré
* Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur

Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise.
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation BAC+2/5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil.

Votre expérience vous a permis d'évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d'organisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE.

Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion.



Condition de travail :

* Mobilité : 51, principalement REIMS
* Statut : Cadre Forfait 218 J
* Rémunération : Fixe entre 30 000 à 35 000 € + % sur CA + Prime sur Objectif
* Contraintes et astreintes du poste particulières : Déplacements fréquents
* Moyens mis à disposition :véhicule de fonction, téléphone, tablette, PC
* Avantages : Mutuelle santé et prévoyance, participation aux bénéfices de l'entreprise (dès 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise), titre restaurant d'une valeur de 9.2€.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9627484

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Expert / Experte risques en assurances (Code ROME : C1106)

Autre appellation de l'offre : Expert(e) en assurances dommages et responsabilité civile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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