Gestionnaire Production IARD Particulier F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Primes annuelles

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, courtier indépendant multi spécialiste depuis 30 ans, accompagne une clientèle exigeante de particuliers et d'entreprises en leur offrant des solutions sur-mesure en assurance.
En intégrant notre structure à taille humaine, vous rejoignez une équipe engagée, où le professionnalisme rime avec valeurs humaines.

Vos missions : un rôle clé au coeur de la relation client
En lien direct avec notre clientèle haut de gamme, vous assurez la gestion complète des contrats IARD Particuliers, avec exigence et qualité de service.

Vous serez notamment chargé(e) de :


 Répondre aux appels entrants, identifier les besoins et conseiller efficacement nos clients
Tarifer les risques (via extranets assureurs ou négociation avec les compagnies) : habitation, auto...
Assurer la souscription et le suivi des contrats d'assurance Particuliers
Gérer les renouvellements de contrats et négocier les conditions auprès des partenaires
Représenter l'image du cabinet avec professionnalisme et empathie
Émettre les appels de cotisations sur les contrats en gestion confiée

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché : humain, impliqué, professionnel

Formation : Bac+2 ou Bac+3 (idéalement en assurance)
Expérience : une première expérience en gestion IARD Particuliers est un vrai plus
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client est au coeur de vos priorités

Ce que nous vous offrons


Un environnement bienveillant, stimulant et formateur
Une ambiance jeune et dynamique
L'opportunité de monter en compétences dans une structure reconnue
Des valeurs fortes : exigence, respect, confiance, sens du service

Processus de recrutement : 


Un premier entretien avec la Directrice du Département des Particuliers
Un second entretien avec le DG du courtier