responsable service qvt H/F - EC21106

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable service qvt H/F - EC21106 - Poste à temps complet - Cadre A - Filière administrative ou technique

- Contexte du poste

D ... ntexte de transformation des environnements de travail, notre collectivité s'engage activement pour améliorer les conditions de travail de ses agents et prévenir les risques professionnels. Pour porter cette ambition, la Direction des Ressources Humaines recherche un responsable du service QVT motivé, expert en prévention, santé et sécurité au travail.

Vous intégrerez une équipe RH investie, au sein d'une collectivité attachée aux valeurs du service public, de l'innovation sociale et du bien-être au travail.

- Vos missions principales

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :

Concevoir, piloter et évaluer la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de ... avail.
Accompagner les services et la direction d ... se en œuvre d'actions concrètes en matière de sécurité, de santé au travail, de reclassement et de maintien d ... loi.
Animer les démarches liées au document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
Piloter les instances compétentes (formation spécialisée, FSSCT) et contribuer à la définition de la politique ...
Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée d'un conseiller en prévention, de 2 assistants de prévention.

- Les + du poste

39 heures par semaine, avec 23 jours de RTT (cat A). Tickets restaurant. CNAS. Santé vous ... programme sur-mesure pour permettre aux agents de pratiquer une activité physique pendant leur pause méridienne. Participation Mutuelle et Prévoyance.
Travail varié, en équipe, sur des enjeux à fort impact humain.
Accès à des outils professionnels ( ... logiciels métiers, matériel de mesure).
Participation à la construction d'une politique RH moderne et engagée.