directeur trice, teur adjoint petite enfance H/F - EC22313

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

directeur trice, teur adjoint petite enfance H/F - EC22313 p En lien avec la directrice, directeur petite enfance, l'adjoint(e) contribue à l'organisation et à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein des établissements d'accueil du ... t. /p
p L'adjoint(e) apporte son concours à la gestion au suivi et à l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire présente au sein des structures ainsi qu'au respect de la réglementation en vigueur sur les EAJE. /p
p L'adjoint(e) coordonne, coordon le déploiement de la politique santé et prévention des risques auprès des équipes de direction et contribue à la mise en œuvre et au respect de la réglementation en matière, matier de santé sécurité et hygiène au travail. /p
p En l'absence de la directrice, directeur petite enfance l'adjoint(e) assure la continuité de service. /p
p Vos missions principales sont les suivantes : /p
p strong 1. Encadrement et management /strong /p
ul
li Assure le management des responsables d'établissements petite enfance municipaux. /li
li Accompagne les prises de fonction et anime le réseau des responsables en lien avec la Directrice, Directeur Petite Enfance. /li
li Garantit la continuité de direction des structures et valide les plannings de congés. /li
li Encadre l'équipe de soutien : il organise la répartition des affectations des agents en renfort en prenant en compte les difficultés des structures. /li
li Co-anime le collectif de direction /li
li Est attentif à la conduite du changement et veille au dialogue social /li
/ul
ol start="2"
li strong Qualité des pratiques professionnelles /strong /li
/ol
ul
li Veille à la qualité et à l'évolution des pratiques professionnelles d ... tablissements. /li
li Accompagne l'élaboration, la validation et le suivi des projets d'établissement. /li
li Contribue à l'organisation et à l'animation des journées pédagogiques. /li
li Procède aux évaluations professionnelles des agents sous sa responsabilité /li
/ul
ol start="3"
li strong Suivi, évaluation et accompagnement /strong /li
/ol
ul
li Participe à l'analyse des fonctionnements et à l'accompagnement des équipes. /li
li Suit les indicateurs d'activité en lien avec les responsables administratifs et les directions de structures. /li
li Propose des actions d'amélioration pour optimiser la qualité d'accueil et la gestion des établissements. /li
/ul
ol start="4"
li strong Mise en œuvre de la politique petite enfance /strong /li
/ol
ul
li Contribue à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique petite enfance à partir d'un diagnostic et des besoins de la population /li
li Traduit les orientations politiques en projets stratégiques et objectifs opérationnels de la direction petite enfance. /li
li Favorise le partage des initiatives entre structures, y compris en gestion déléguée. /li
li Assure une articulation fluide avec les partenaires internes et institutionnels (Caf, Département, Ville, .). /li
li Impulse et accompagne les projets éducatifs et pédagogiques des structures et des équipes et en garantit la qualité /li
/ul
p strong Ce profil peut évoluer en fonction des tâches et missions dévolues et confiées à La Direction de la Petite Enfance. /strong /p