Chef d'atelier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée (de 5 à 10 ans)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'agence Actual Paris Bâtiment 256 collabore avec une entreprise de taille moyenne située entre 10 et 249 employés, reconnue pour son expertise dans la formation et le recrutement, avec un réseau de 600 agences et 3550 collaborateurs.



Poste de Chef d'atelier (h/f)









Nous recrutons pour un poste clé : Chef d'atelier à EPONE 78680 FR. Ce poste est ouvert pour un contrat de 18 mois à partir du 07 juillet 2025, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine.









Mission principale :









Vous serez responsable de la planification et gestion de la production, ainsi que de l'encadrement et formation de notre équipe. Vous assurerez la maintenance et la sécurité de l'atelier.









Vos responsabilités incluront :











- Organiser et superviser les activités de l'atelier.





- Planifier les programmes de machines à découper la tôle.





- Assurer le respect des délais de production et des normes de qualité.





- Encadrer et former des alternants pour le développement de leurs compétences.





- Assurer la formation continue des employés sur les techniques de soudure.





- Veiller à la maintenance des équipements et machines.





- Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène.





- Participer à l'amélioration continue des processus de production.





- Programmer les machines de production.











Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents industriels.









Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique dédiée à l'excellence et à l'innovation !







Profil Recherché pour le Poste de Chef d'Atelier (H/F)









Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau VBEP/CAP en soudure, metallurgie ou équivalent . Le candidat doit posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire.









Les compétences clés incluent une maîtrise technique approfondie, des capacités de gestion d'équipe, capacité à motiver et diriger une équipe  et une aptitude à optimiser les processus de production. Une attention particulière est accordée aux capacités d'adaptation et à l'innovation dans le milieu de travail.









Nous valorisons la rigueur et l'engagement professionnel pour garantir un leadership efficace au sein de l'atelier.