Chargé.e de formation - UCPA - Arcueil (94) (H/F)
Offre publiée le 12/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros
- CSE,Mutuelle
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- UCPA
- Secteur d'activité
- Autres activités liées au sport (Code NAF 93.19Z)
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Lieu de travail
94 - ARCUEIL (Code postal 94110) Voir sur une carte
Description de l'offre
Chargé·e de formation H/F - UCPA Arcueil (94). Rejoins une équipe RH dynamique et participe au déploiement de la politique de formation d'une organisation innovante. Ton expertise et ton sens du conseil seront des atouts essentiels pour accompagner les talents.
Sous la responsabilité de la Responsable Emploi et Compétences, la Chargée de Formation est en charge de l'application de la politique de formation, de la gestion et de la coordination du plan de formation de son périmètre. Elle assure la gestion administrative et budgétaire de la formation.
Tes missions:
* Rattaché.e au Responsable Emploi et Compétences, tu seras en charge de l'application de la politique de formation. Tu prends en charge la gestion et la coordination du plan de formation de ton périmètre. Tu évalues les besoins collectifs et individuels des salariés et tu assures la gestion administrative et budgétaire de la formation.
* Prendre part au recueil et à l'analyse des besoins de formation,
* Participer à la construction du plan de formation selon les orientations du groupe,
* Etre en appui des différents centres et services pour planifier le plan de développement des compétences sur l'année,
* Réaliser le suivi de l'ensemble du plan de développement des compétences, et tout particulièrement sur les aspects administratifs et financiers,
* Assurer le lien avec l'OPCO et à ce titre faire les demandes de prise en charge des actions de formation,
* Contribuer à l'évaluation des effets de l'investissement formation,
* Conseiller et accompagner les managers et les salariés,
* Participer aux projets visant à faire la promotion de la formation auprès des salariés.
Ton profil ? Un·e professionnel·le RH rigoureux·se et dynamique, titulaire d'un Bac+2 minimum en gestion RH ou gestion des entreprises. Avec 2 ans d'expérience minimum dans un service formation, tu maîtrises les processus de formation et tu as développé un excellent sens relationnel. Tu es reconnu·e pour ton organisation, ta réactivité et ta capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Ton esprit d'analyse et ton goût pour le conseil font de toi un·e partenaire RH stratégique. Tu aimes travailler en mode collaboratif et tu es capable de comprendre les enjeux business tout en accompagnant le développement des talents. Ton sens de la communication et ta proactivité seront des atouts essentiels. Révèle toi dans l'aventure UCPA !
Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9472335
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de formation en entreprise (Code ROME : M1505)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de formation en entreprise
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.