Technicien méthodes intégration/cablâge filaire H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de notre service méthode intégration/câblage filaire, le technicien méthodes H/F aura pour mission d'assurer le maintien et l'optimisation de l'outil industriel et l'organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini.
MISSIONS
A ce titre, vos missions consistent à :
Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en :
·       Menant les analyses et études en vue d'optimiser la fabrication des produits et d'assurer des gains de productivité en série
·       Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l'organisation des postes de travail permettant l'amélioration de la productivité
·       Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l'analyse financière des projets d'optimisation des dossiers industriels série.
Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d'optimisation validés, pour cela, vous devez :
·       Définir avec le chargé d'affaires et le Gflux le rang d'application.
·       Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin.
·       Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication.
·       Suivre les premiers OF de fabrication,
·       Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l'optimisation du processus.
·       Réaliser des dossiers d'étude d'investissement.Issu(e) d'une formation de niveau BAC +3 mécanique/mécatronique ou équivalent par l'expérience, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste identique.
Un niveau d'anglais B2 est demandé.
Une connaissance du secteur spatial serait un plus.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l'adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l'entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.
Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV
 
NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
 
Rejoignez une entreprise sensible à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d'entreprise vous est proposé.
Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d'égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.