DCS GROUP - Administrateur / Administratrice réseau informatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 45,00 Euros à 50,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Consultant(e) IBM Power pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la sécurité des applications hébergées sur nos plateformes IBM Power.
Vos principales missions :
Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des applications en environnement IBM Power ;
Prendre en charge les incidents et demandes Helpnow relevant de votre périmètre ;
Assurer le suivi des tâches projet liées à l'évolution des plateformes ou des applications ;
Veiller à la cohérence, l'accessibilité et la sécurité des informations, dans le respect des normes et méthodes en vigueur.
Et si on parlait de vous ? 2. De formation informatique Bac+2/3 ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur les environnements IBM Power (AIX, iSeries, etc.) ;
Vous avez une bonne maîtrise des outils de supervision, de gestion d'incidents et de suivi des évolutions applicatives ;
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
La sécurité des systèmes et la gestion de la performance font partie de vos priorités.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
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