ALTERNANCE - Chargé de missions RH F/H (H/F)

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Offre publiée le 12/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ORANGE BUSINESS
Secteur d'activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques (Code NAF 62.02A)

Lieu de travail

91 - MASSY (Code postal 91300) Voir sur une carte

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez aux activités de gestion des ressources humaines ainsi qu'à des projets ponctuels, en collaboration avec les RRH.  Les missions principales sont les suivantes :                     
- Soutenir les RRH dans certaines actions de gestion de personnel (suivi des absences et du temps de travail, gestion des arrivées et départ des collaborateurs, gestion des visites médicales...)
- Accompagner la préparation et le déploiement du plan de formation
- Contribuer à l'amélioration des procédures et outils RH : rédaction, formalisation
- Elaborer des reportings et tableaux de bord sociaux
- Intervenir en support d'autres projets transversaux (communication RH, développement RH, événementiel, GEPP, RSE...)
Selon les besoins du service et vos appétences, vous pourrez participer à d'autres missions RH.

. De formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie (type stage) au sein d'un service RH.
. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Vous avez un bon niveau d'anglais.
. Aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation seront vos atouts pour mener à bien ces missions de stage.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9451531

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Documentaliste (Code ROME : K1601)

Autre appellation de l'offre : Responsable des ressources documentaires

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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