Actuaire ALM H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

intéressement, self, RTT, etc.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie et l'équipe Actuariat - ALM.
Cette équipe est composée de 8 collaborateurs répartis sur 3 sites : Nanterre, Mérignac et Lille.
Missions principales :
Production des calculs IFRS 17 - Epargne/Retraite
Missions secondaires :
Analyses ponctuelles suivant l'actualité de GGVie ou des marchés
Aide à la production Solvabilité 2 dont l'ORSA
Dimension relationnelle :
Echanges nombreux au sein de l'équipe, ainsi qu'avec les équipes de modélisation passif et le Groupe.
Présentation des résultats au management de la Direction Financière de GGVie.
Points forts du poste :
Evolution progressive (d'ici 2 ans) vers des missions d'analyse de sujets ALM
Environnement de travail :
Le poste est basé à Mérignac, 14 rue du Golf.
Open space et flex office.
Télétravail : 2 jours par semaine.



Vous justifiez de minimum 5 années d'expérience en ALM, IFRS 17 et/ou S2.
Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :
esprit d'analyse et de synthèse
autonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais)
sens de la communication
force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité
orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement)

Pourquoi venir chez nous ?
Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.
Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.