ADJOINT COORDINATEUR PROPRETE H/F -APPRENTISSAGE

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 10000,00 Euros à 25000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation niveau bac +3 TCN6 Responsable Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

Nous recherchons un.e adjoint.e coordinateur.rice propreté pour notre entreprise partenaire à Bron.

Où ? Bron (69)

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 1 an

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

1. Organisation des chantiers et planification

· Élaborer des devis en collaboration avec l'équipe
· Gérer les plannings des agents (environ 20 salariés)
· Coordonner la préparation du matériel, des outils et des produits, assurer leur entretien et leur maintenance
· Encadrer et animer les équipes sur les différents sites, veiller au respect des règles de sécurité, à la qualité du travail et à la conformité des prestations

2. Gestion de la relation client

· Participer au contrôle de la qualité des prestations et leur conformité aux cahiers des charges
· Être l'un des interlocuteurs privilégiés des clients pour la réalisation des chantiers
· Traiter les éventuelles réclamations et assurer la satisfaction client

3. Accompagnement et formation des salariés en parcours d'inclusion

· Participer au recrutement en réalisant des tests techniques
· Accompagner les salariés sur leurs sites d'intervention
· Former aux techniques d'entretien de locaux et évaluer leurs compétences
· Favoriser leur intégration et leur développement professionnel

4. Engagement sociétal et développement durable

·Être l'un des représentants de l'entreprise auprès des clients et entretenir de bonnes relations
· Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des nouveaux agents
· Contribuer à la démarche de responsabilité sociétale et à la promotion du développement durable



Rémunération :

Aucun frais à la charge de l'apprenti

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !