Chargé·e des relations entreprises et des stages (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Assurer la gestion des stages
• Réaliser des conventions de stage (master et licence) et en assurer le suivi (avenants, attestations, évaluations, accidents de travail ...).
Gestion administrative
• Mettre en ligne les offres de stages/emplois/alternance sur Ip'OLINE et cibler les formations concernées
• Apporter un soutien administratif et logistique aux événements organisés par le Pôle Relations Entreprises (Forum des Métiers, Gala des Anciens Etudiants, Soirée des Partenaires, Taxe d'apprentissage...)
• Gestion des enquêtes d'insertion professionnelle à 30 et 6 mois

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
• Connaissance générale des techniques de secrétariat et/ou de gestion administrative
• Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'Université et de la composante

Savoirs-faire :
• Accueil des usagers
• Savoir rendre compte
• Rédiger des documents
• Utiliser les outils bureautiques



Savoirs-être :
• Sens relationnel
• Sens de l'organisation
• Rigueur, Fiabilité
• Réactivité



Conditions particulières d'exercice :
• Variabilité des horaires de travail (en période de forte activité) lors des évènements et déplacements, avec la présence obligatoire du pôle.

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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : B-TECH
Diplôme minimum requis : BAC
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois, jusqu'au 31/08/2026, renouvelable
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expériences)
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 20/08/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations