Gestionnaire paies H/F

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Offre publiée le 11/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ANDROS
Secteur d'activité
Transformation et conservation de fruits (Code NAF 10.39B)

Lieu de travail

46 - BIARS SUR CERE (Code postal 46130) Voir sur une carte

Description de l'offre

Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement, Andros recherche un

GESTIONNAIRE PAIES H/F

Rattaché(e) à la Directrice du centre expertise paies, vous assurez le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie.

Votre mission :

· Assurer le traitement des paies : saisir les données variables, créer et mettre à jour les dossiers du personnel, participer au contrôle des paies, fiabiliser les informations... ;

· Participer à la gestion des temps et des activités en corrigeant les anomalies de pointage ;

· Gérer la gestion administrative : dossiers maladie, longue maladie, invalidité, subrogation, déclaration AT, dossiers mutuelle/prévoyance, attestations et certificats, saisies sur salaire, acomptes... ;

· Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers ;

· Assurer une veille sociale.

De formation minimum Bac+2 en paie/comptabilité, vous avez une expérience minimum de 3 ans en paie.

La connaissance d'ADP Décidium est un vrai plus.

La maîtrise d'Excel est indispensable sur ce poste.

Esprit d'équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur et respect des délais et des procédures sont des critères indispensables pour mener à bien vos missions.

Poste en CDI, basé à Biars sur Cère dans le Nord du Lot, à 45 min de Brive.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9445137

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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