Gestionnaire paies H/F
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ANDROS
- Secteur d'activité
- Transformation et conservation de fruits (Code NAF 10.39B)
Lieu de travail
46 - BIARS SUR CERE (Code postal 46130) Voir sur une carte
Description de l'offre
Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement, Andros recherche un
GESTIONNAIRE PAIES H/F
Rattaché(e) à la Directrice du centre expertise paies, vous assurez le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie.
Votre mission :
· Assurer le traitement des paies : saisir les données variables, créer et mettre à jour les dossiers du personnel, participer au contrôle des paies, fiabiliser les informations... ;
· Participer à la gestion des temps et des activités en corrigeant les anomalies de pointage ;
· Gérer la gestion administrative : dossiers maladie, longue maladie, invalidité, subrogation, déclaration AT, dossiers mutuelle/prévoyance, attestations et certificats, saisies sur salaire, acomptes... ;
· Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers ;
· Assurer une veille sociale.
De formation minimum Bac+2 en paie/comptabilité, vous avez une expérience minimum de 3 ans en paie.
La connaissance d'ADP Décidium est un vrai plus.
La maîtrise d'Excel est indispensable sur ce poste.
Esprit d'équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur et respect des délais et des procédures sont des critères indispensables pour mener à bien vos missions.
Poste en CDI, basé à Biars sur Cère dans le Nord du Lot, à 45 min de Brive.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9445137
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.