Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
- Salaire
- Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
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Lieu de travail
67 - SCHIRMECK (Code postal 67130) Voir sur une carte
Description de l'offre
En bref : Gestionnaire paie et administration du personnel H/F - CDI - Schirmeck - 35-39K - Paie, Administration du Personnel, Ressources Humaines.
La division RH de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance basée à Schirmeck, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI.
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable Paie et au sein de l'équipe en place, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la mise à jour du système de pointage (GTA) et gérer les anomalies
- Préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de tout compte, interface avec les organismes extérieurs, DSN évènementielle, contrôles de paie, etc.
- Gestion des demandes intérim : assurer le suivi administratif (validation des contrats et vérification des factures)
- Gestion administrative des salariés : dossiers individuels, organisation des visites médicales, rédaction de courriers (PE, attestations.), déclarations (DSN), relations avec les organismes
- Participer, améliorer, et mettre en place les outils d'administration du personnel
- Répondre aux questions des salariés concernant leur gestion administrative et leur paie
- Suivi des maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, de la mutuelle et de la prévoyance.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9429939
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.