Médecin coordonnateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Médecin Coordonnateur H/F - CDI Temps Partiel
Poste situé dans le Vaucluse (84)
Dans un établissement médico-social situé au cœur du Vaucluse, région reconnue pour sa qualité de vie, nous recherchons un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à temps partiel.
Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire investie, vous êtes un acteur central de la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents.
Vos missions principales :
* Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins de l'établissement ;
* Coordonner l'organisation générale des soins et veiller à leur qualité et leur continuité ;
* Réaliser les évaluations gériatriques standardisées (GIR, PATHOS) et donner un avis sur les admissions ;
* Participer à la définition du projet de vie individualisé de chaque résident, en lien avec l'équipe soignante ;
* Veiller à la bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses et au suivi des dossiers de soins ;
* Contribuer aux démarches qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles ;
* Représenter médicalement l'établissement auprès des partenaires extérieurs (réseaux gériatriques, structures de santé, etc.).
Avantages proposés :
* Congés supplémentaires,
* Chèques vacances / Crédit loisirs,
* Billetterie cinéma à tarif réduit,
* Chèque cadeau à Noël,
* Formations collectives régulières.
Description du profil :
Profil recherché :
Médecin titulaire d'un doctorat en médecine générale, vous avez idéalement une expérience en établissement médico-social (type EHPAD). Une capacité ou un DU de médecin coordonnateur est un atout, mais non obligatoire si vous êtes motivé(e) par ce rôle. Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens de l'écoute et êtes sensible à l'accompagnement global des personnes âgées, incluant les approches non médicamenteuses.
Rémunération selon convention collective.