Chargé d'affaires réglementaires (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat travail saisonnier - 2 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE (Code postal 06530) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Dans le cadre d'un renfort estival, Manpower Grasse recherche pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires Réglementaires, pour une entreprise aromatique basée à St Cézaire.
L'objectif est de soutenir leur équipe dans la gestion des dossiers réglementaires liés à la fabrication d'arômes alimentaires. Ce poste est une création temporaire, idéale pour un(e) étudiant(e) souhaitant acquérir une première expérience concrète dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge :
- Mise à jour et vérification des fiches techniques et dossiers réglementaires des arômes.
- Collecte et traitement des informations réglementaires auprès des fournisseurs (certificats, conformités, allergènes, etc.).
- Participation à la gestion documentaire (classement, archivage, digitalisation).
- Contribution à la veille réglementaire (règlementation européenne, additifs, arômes naturels, etc.).
- Support ponctuel à la réponse aux demandes clients (questionnaires, spécifications, etc.).
- Étudiant(e) en école d'ingénieur (chimie, agroalimentaire) ou en master spécialisé (type FOCAL, qualité, réglementation).
- Intérêt marqué pour les réglementations alimentaires, la sécurité produit et les enjeux qualité.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Une première expérience en industrie agroalimentaire ou chimique est un plus.
Vos avantages :
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9396661
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée des affaires réglementaires (Code ROME : H1507)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée des affaires réglementaires
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.