Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1911,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Électricien avec spécificité photovoltaïque H/F en CDI à Limoges (87000).
L'entreprise accompagne depuis 2008 ses clients, sur le chemin de l'amélioration énergétique en les aidant à réduire leur empreinte carbone. Vos missions :
Vous avez pour mission de préparer, de monter, de mettre en service et d'assurer la maintenance et le dépannage des installations et des équipements électriques d'installations photovoltaïques.
C'est à dire :
- Câbler les armoires, les coffrets ou les onduleurs,
- Mesurer, couper et mettre en place les chemins de câbles,
- Travailler ou procéder aux essais sous tension,
- Réaliser la maintenance et la réparation des centrales photovoltaïques,
- Créer et mesurer une terre,
- Installer les monitorings,
- Mettre en place des panneaux PV et les raccordements.
Poste en 39 heures selon les horaires suivants :
Lundi au jeudi : 8h-12h ; 13h-17h
Vendredi : 8h-12h ; 13h-16h
Rémunération : à partir de 13.06€ brut/h
Prime 13ème mois et prime d'intéressement
Paniers repas d'un montant total de 14€ par journée complète de travail
Prime zones de trajets suivant le lieu de chantier Votre profil :
- Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et des normes électriques,
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
- Vous savez travailler de manière autonome et en équipe,
- Vous avez de bonnes relations avec la clientèle,
- Vous avez le permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers.
Dans l'idéal, vous êtes titulaire des formations suivantes :
- Travaux en hauteur,
- CACES PEMP,
- Habilitation électrique H2BR,
- Habilitation électrique HT,
Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Note : Si vous ne disposez pas de certaine des formations, l'entreprise pourra les planifier.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap