Responsable de secteur F/H - ADMR REGION DE PACE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2515,72 Euros à 2602,27 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible.



Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binomat) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération.



Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association.



Le /la responsable de secteur a pour missions principales de :

- Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
- Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
- S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
- Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;
- Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ;
- Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
- Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;
- Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
- Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;
- Participer à la gestion administrative de l'association.



Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes:

- Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ;
- Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;
- Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
- Contribuer et assurer le développement partenarial ;
- Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;
- Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;
- Assurer l'organisation administrative de l'association.

Vos compétences:

- Savoirs:
- Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
- Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
- Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
- Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
- Connaître le droit du travail.

- Savoir-faire:
- Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
- Savoir animer une équipe ;
- Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
- Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
- Savoir travailler avec les partenaires.

- Savoirs relationnels:
- Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
- Excellentes capacités de communication ;
- Savoir gérer un conflit.


De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.- Poste en CDI à temps plein basé à l'association ADMR Région de Pacé située à Pacé à pourvoir dès que possible ;
- Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;
- 25 CP et compteur de modulation permettant une flexibilité dans les horaires de travail ;
- Une journée de télétravail hebdomadaire sur volontariat après une période d'intégration sous réserve de la continuité de service ;
- Titres Restaurants sous conditions ;
- Mutuelle et Prévoyance ;
- Oeuvres sociales.