Technicien(ne) Courant Faible F/H - ATS Communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Autre de 21622,00 Euros à 21622,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement dans le secteur de l'énergie d'ATS Communication , nous recherchons un technicien courant faible pour notre agence de Montluçon.

En tant que technicien courant faible (Vidéo Surveillance, Alarme, Antenne, WiFi), vos missions principales seront les suivantes :



- Vidéo surveillance et alarmes :
- Installer, configurer et mettre en service des systèmes de vidéo surveillance et alarmes intrusion.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Former les clients à l'utilisation des systèmes installés.

- Antennes et télécommunications :
- Installer, aligner et paramétrer des antennes terrestres et satellites.
- Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une qualité optimale de réception.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de signal ou d'interférence.
- Assurer le câblage et le raccordement des équipements aux systèmes existants.

- Réseaux WiFi et connectivité :
- Mettre en place des solutions réseau (WiFi, routeurs, commutateurs).
- Réaliser les diagnostics techniques et résoudre les problèmes de connectivité.
- Tester et valider les installations en conformité avec les normes en vigueur.

- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque intervention.- Formation : Bac à Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative (minimum 2 ans) dans un poste similaire est un atout.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes de vidéo surveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès, antennes terrestres/satellites et réseaux WiFi.
- Connaissances en câblage et raccordement courant faible.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.

- Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Excellente relation client et sens du service.

- Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur site.

Nous vous proposons :

- Une formation continue pour renforcer vos compétences.
- Un environnement de travail stimulant avec des projets variés.
- Une mutuelle

Contrat et avantages :

- CDI - 35 heures
- Rémunération annuelle brute : 21 622 euros
- Primes

Prise de poste : Dès que possible