Opérateur support informatique (H/F/D)

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Offre publiée le 10/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

22 - TADEN (Code postal 22100) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client, spécialisé dans la location de vacances recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Opérateur de support informatique pour travailler le week-end.
Vos missions seront les suivantes :
Répondre aux appels entrants des utilisateurs internes (bureaux, campings, staff itinérant)
Appliquer un arbre de décision / checklist technique pour qualifier la nature de la demande (incident, panne, demande simple)
Identifier si l'incident est bloquant, critique, ou récurrent
Renseigner un ticket dans l'outil de gestion des incidents (Freshservice)
Documenter clairement : date/heure, site concerné, contact, description, actions réalisées, niveau d'urgence
Classer le ticket selon sa priorité (selon matrice Impact/Urgence fournie)
Déclencher l'escalade vers l'équipe d'astreinte N2 en cas de :
Panne réseau générale sur un site
Coupure téléphonie ou paiement CB
Incident bloquant pour les check-in/check-out
Sécurité ou cyber incident potentiel
Suivre les consignes de communication et de relance
Maintenir une communication claire avec les utilisateurs : confirmation de prise en charge, ETA estimé
Rédiger un rapport en fin de shift (incidents majeurs, tickets ouverts, relances en attente).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9379350

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable support technique clients (Code ROME : H1106)

Autre appellation de l'offre : Spécialiste support technique informatique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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