GESTIONNAIRE TRAVAUX (H/F/D)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 10/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

92 - COLOMBES (Code postal 92700) Voir sur une carte

Description de l'offre

En tant que Gestionnaire de Travaux Sinistre, vos missions principales seront les suivantes :
- Ordonnancer la production des travaux de réparation suite à des sinistres tels que des dégâts des eaux et des incendies,
- Commander le matériel nécessaire pour les chantiers,
- Assurer le suivi administratif des chantiers, incluant la vérification des accords devis et la gestion des franchises,
- Identifier et résoudre rapidement les problématiques rencontrées par les sous-traitants sur le terrain,
- Planifier des rendez-vous travaux via des appels téléphoniques,
- Agir en tant qu'interlocuteur entre le sociétaire/l'assuré, la compagnie d'assurance et le sous-traitant,
- Répondre rapidement aux demandes des métreurs,
- Analyser les devis pour détecter d'éventuelles anomalies,
- Gérer le traitement des mails et des attestations de fin de chantier,
- Informer et rassurer les assurés sur le déroulement des travaux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9369116

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice de travaux du bâtiment (Code ROME : F1205)

Autre appellation de l'offre : Responsable de travaux

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS