Animateur Technico Commercial - Marne/ Ardennes H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !  Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement.  Groupama Nord-Est c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeEnvie de rejoindre notre caisse régionale Groupama Nord Est et de donner du sens à carrière et à vos équipes ? Nous recrutons notre futur Animateur Technico-Commercial H/F pour intervenir sur les départements de la Marne et des Ardennes. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?1. Accompagnement des nouveaux conseillers commerciaux-Mettre en œuvre un suivi individualisé terrain dès la prise de poste, ciblant les axes de progression personnalisés.-Apporter un appui technique sur les produits, les outils et les process dès les premières phases de souscription.-Intervenir pour accompagner ponctuellement des collaborateurs (posture conseil, montée en compétence).2. Formation continue et montée en compétence-Identifier les besoins de formation à partir de diagnostics et d'observations régulières.-Contribuer au déploiement des nouveautés (produits, process, évolutions réglementaires).3. Contrôle de conformité-Effectuer des contrôles aléatoires des souscriptions réalisées par le réseau commercial (propositions, contrats, justificatifs).-Analyser les résultats et formaliser les constats dans les outils de reporting, puis assurer un retour « terrain » aux conseillers concernés en coordination avec leurs RC.4. Animation et missions transverses-Intervenir lors de réunions d'équipe, comités métiers ou groupes de travail pour partager les bonnes pratiques.-Jouer un rôle actif en tant que sponsor ou référent outils (ex. outil NEO).-Participer à des projets transverses contribuant à la professionnalisation du réseau commercial.