Auxiliaire de puériculture (H/F)

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Offre publiée le 10/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Communauté d'Agglomération Montélimar Agglomération

Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d’une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l’Olive, de paysages de lavande et d’un patrimoine particulièrement variés.Sous l’impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

26 - Montélimar (Code postal 26200) Voir sur une carte

Description de l'offre

Au sein d'un multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités tout en veillant au bien être, à la santé, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant. Elle assure la continuité de service en l'absence de la directrice.
Profil recherché:
- connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 6 ans,
- maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- maîtrise de l'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- capacité à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, (solliciter le samu pour conseils ou intervention),
- capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer), qu'il soit individuel ou collectif,
- capacité à se former et s'informer, être curieux,
- être capable de soulever les enfants plusieurs fois par jour, de les porter,
- être capable de travailler dans une ambiance parfois bruyante, avec des pleurs et des cris d'enfants,
- sens du service public,
- capacité d'organisation et de prises d'initiative,
- connaissance du réseau des partenaires,
- faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation, de remise en question, d'adaptabilité, d'esprit d'équipe, de dynamisme et de motivation,

Contraintes musculo-squelettiques, tenue adaptée à la crèche conformément au règlement du personnel, obligation de faire des fermetures et ouvertures.
Réunions d'équipe et APP obligatoires.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9348966

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture

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