Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 10/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 32000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence , l'Authenticité , le Plaisir et la Transparence .
Lieu de travail
56 - PONTIVY (Code postal 56300) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, belle entreprise en pleine expansion, un(e) gestionnaire de paie en CDI, à Pontivy.
Rattaché(e) au service RH, vous serez garant de la paie pour 300 collaborateurs, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions seront :***Élaboration des bulletins de paie
* Collecter et analyser les éléments de paie et toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurants, etc.)
* Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Décidium
* Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
* Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
* Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
* Établir les DSN mensuelles et évènementielles et fiabiliser les retours des organismes
* Gestion administrative du personnel (suivi des absences, des congés, gestion des arrêts de travail / accidents de travail, mutuelle.)
* Gérer les formalités d'embauche (DPAE, création du dossier salarié dans le logiciel de paie) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
* Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)
* Assurer une veille juridique et sociale
Description du profil :
Vous avez une formation BAC +2/3 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Contrat : CDI
Rémunération : jusqu'à 32K annuel en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : Prime d'intéressement et de participation - CSE - titres restaurants - prime vacances - chèques vacances...
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9337964
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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