Responsable équipe Sourcing /Achat H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

37 H Travail en journée (37 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 55,00 Euros à 65,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Responsabilités

1. Achats Stratégiques

* Définir la stratégie commodité, la stratégie sourcing pour les appels d'offres, le panel fournisseurs cible et le plan d'action (incluant souveraineté, localisattion).
* Surveiller en continu le marché pour recueillir des informations, faire du benchmark et développer de nouveaux fournisseurs régionaux ou existants à usage local ou global. Diffuser les informations aux parties prenantes.
* Soutenir l'introduction de nouveaux produits / programmes.

2. Gestion du Panel Fournisseurs

* Être l'interlocuteur principal des fournisseurs.
* Piloter les qualifications fournisseurs pour garantir que le panel cible est qualifié et conforme en permanence, y compris pour les aspects de qualification produit.
* Gérer et développer les panels fournisseurs validés.
* Suivre la performance globale des fournisseurs cibles, s'assurer que leurs tableaux de bord sont à jour et que les données sont exactes dans les systèmes.
* Définir le plan contractuel (ex. : CGA, listes de prix, accords fournisseurs) et en assurer la mise en œuvre.
* Être le référent SRM (Supplier Relationship Management) pour les fournisseurs clés.
* Piloter les programmes de compétitivité fournisseurs.

3. Appels d'Offres

* Définir les éléments d'entrée pour les appels d'offres (ex. : manuel, chiffrage, solidité, engagement, panel cible).
* Contribuer à la définition du coût objectif.
* Contribuer activement à une stratégie gagnante pour les appels d'offres.

4. Exécution

* Pour les commodités globalisées, réaliser ou piloter les RFQ et attribuer les affaires aux fournisseurs cibles, avec le soutien des Achats Power.
* Pour les commodités coordonnées, garantir la conformité des attributions avec le panel validé et les budgets d'appel d'offres.
* Soutenir les projets / la production / les achats pour respecter les prix d'appel d'offres avec les fournisseurs.
* Soutenir les projets / la production / les lignes produits pour les problèmes opérationnels critiques (ex. : réclamations, retards, négociations clés).

5. Management d'Équipe

* S'assurer que les ressources adéquates (personnel, compétences, outils, etc.) sont disponibles pour soutenir tous les appels d'offres et projets liés aux commodités concernées. Proposer des mesures correctives si nécessaire.
* Assurer le leadership et la motivation via une communication efficace des principes, objectifs, cibles et processus. Encadrer, former et développer les talents.

6. Sécurité Nucléaire

* Garantir la conformité avec les processus liés à la sûreté nucléaire (CFSI, approche graduée, etc.).