chargé mission prospective, prospectif evaluation H/F - EC21823

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

chargé mission prospective, prospectif evaluation H/F - EC21823 - Faire de Montpellier une ville éducative, éducatif à hauteur d'enfants -

Depuis 2020, Montpellier a fait de l'éducation une priorité et mène une politique ambitieuse, ambitieur pour la réussite éducative, éducatif des 21 500 élèves accueillis d ... 13 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d'assurer un accueil de qualité, le Pôle éducation compte d ... ffectifs 1 400 agents titulaires.

Le pôle éducation s'organise autour d'une direction déléguée, délégué action éducative, éducatif en charge de l'accompagnement des agents des groupes scolaires et centres de loisir et 2 services centraux : le service stratégie et relations usagers et le service ressources et réglementation.

Le service stratégie et relations usagers recherche un Chargé de mission Prospective, Prospectifs et Évaluation.

Pour contribuer à l'amélioration de l'action publique, au regard des objectifs de la collectivité, le chargé de mission Prospective, Prospectifs et Évaluation construit des outils de pilotage et d'évaluation des projets stratégiques afin de rendre compte des actions réalisées ou en cours. Il accompagne les applications informatiques liées à l'activité. Il pilote les outils de prospective, prospectif scolaire afin d'adapter les moyens humains et de programmer la construction/extension des écoles de la ville.




Missions principales :


Mettre en œuvre des outils de pilotage interne et d'évaluation des projets stratégiques :

- Vous développez des outils de pilotage interne et d'évaluation des projets stratégiques du Pôle en coordination avec les services internes, avec l'appui du Pôle Fiances et contrôle de gestion, ainsi que du Pôle numérique et données.
- Vous développez la culture de l'évaluation ; définir les conditions dévaluation d'un projet dès sa mise en œuvre, analyser les résultats de l'évaluation et proposer des conclusions



Accompagner les applications informatiques liées à l'activité, au pilotage et à l'évaluation :

- Vous assurez le développement et l'animation des logiciels métiers et des outils nécessaires au pilotage du Pôle Education en lien avec les directions partenaires.
- Vous conduisez l'évaluation et proposez l'évolution et l'adaptation des outils de pilotage et des logiciels développés.
- Vous contrôlez les paramétrages, les mises à jour des données, la mise en place des formations et établissez le guide de procédure interne



Piloter la prospective, prospectif sur les effectifs scolaires et les moyens nécessaires (masse salariale, patrimoine) :

- Vous menez les analyses sur la prospective, prospectif démographique en lien avec l'unité du suivi des effectifs scolaires et l'unité RH du service Ressources
- Vous accompagnez l'AMO sur la prospective, prospectif scolaire annuelle et sur les études spécifiques
- Vous assurez le lien avec le Référent bâtiments scolaires et le pôle Patrimoine immobilier sur l'anticipation des besoins en locaux et sur la construction de nouveaux établissements scolaires.
- Vous assurez le lien avec la cellule Prospective, Prospectif de l'Unité RH du service Ressources afin d'anticiper les besoins en personnels et masse salariale.