E.Leclerc - RESPONSABLE RH H/F - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH

Au sein de notre magasin situé à Saint-Priest-en-Jarez (42-LOIRE), en collaboration avec votre Responsable Administratif et Financier et sous les directives du Directeur du magasin vos missions seront les suivantes dans un magasin totalement rénové avec + de 145 collaborateurs + projets à venir :

Vous êtes l'interlocuteur RH des responsables, à ce titre, vos missions sont : 

- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux salariés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement...).

- Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.

Administration du personnel et développement RH

- Recrutement en fonction des besoins des services (rédaction et diffusion des offres, réalisation des entretiens...)

- Accompagner l'assistante RH : réalisation des contrats de travail ainsi que l'ensemble des formalités d'embauche, suivi de l'interim et l'intégration des salariés... 

- Gestion de la paie (variables, pointages...)

- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).

- Suivre le déploiement du plan de formation.

- Relations avec les interlocuteurs externes (agence d'intérim, organismes de formation, intervenants extérieurs)

- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels

- Accompagner et conseiller les managers d'équipe au quotidien 

L'ensemble de cette liste de tâches est non exhaustive 

Rémunération = SALAIRE + PRIME D'INTERESSEMENT + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME ANNUELLE + PRIME DE GRATIFICATION (le tout selon conditions) + MUTUELLE

EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH


PROFIL RECHERCHÉ

* Formation de niveau Bac +4
* Organisation et rigueur
* Aisance relationnelle
* Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
* Ouverture d'esprit
* Sens de l'écoute et de la communication
* Esprit d'initiative
* Réactivité
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Autonomie
* EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH

La maîtrise des logiciels CEGID, SILAE, Planexa, Tempsia et EXCEL est un plus.