Administrateur·trice Outils Collaboratifs F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

François-Xavier, responsable de l'équipe Outils Collaboratifs, recherche un(e) Administrateur(trice) Outils collaboratifs Microsoft 365 afin de compléter son équipe de 3 collaborateurs internes et 2 prestataires.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
• Administration de la plateforme Microsoft 365 (élaboration des règles d'utilisation, installation et paramétrage, optimisation des fonctionnalités, validation et mise en œuvre des changements de versions, sécurisation de la solution, ...)
• Réalisation du support niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs
• Participation à la veille technologique sur les solutions Microsoft 365, et proposition d'axes d'optimisation
• Définition des bonnes pratiques d'usage des outils collaboratifs et formation des utilisateurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez déjà une expérience dans la gestion d'outils collaboratifs ? Vous connaissez particulièrement bien l'environnement Microsoft 365 ? Vous êtes à l'aise en scripting (PowerShell), avez des connaissances en gouvernance Microsoft 365, en sécurité et conformité, et vous maîtrisez les environnements Azure ?
Si vous avez un bon relationnel, un esprit collaboratif et le sens du service, et si vous êtes autonome et rigoureux(se), alors ce poste est fait pour vous !
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Conditions proposées :
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDI basé à Angers.
Nous vous proposons un salaire sur 13 mois, évolutif selon votre profil, et un CE avec plein de super avantages.
Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine !
Nous avons une indemnité km vélo/trottinette si vous ne voulez pas prendre votre voiture ou marcher ! En plus, nous avons un restaurant d'entreprise sur place.
Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue ;)
Pour intégrer notre DSI rien de plus simple !
Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s'occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Fanny ou Athénaïs, Assistante RH, prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.
Ensuite, vous allez rencontrer François-Xavier, votre futur responsable, qui sera accompagné par Fanny pour faire connaissance lors d'un entretien en toute simplicité.
Pour finir, un entretien avec Pascal, Directeur infrastructure et production, sera organisé.