CONSEILLER/CONSEILLÈRE RH DE PROXIMITÉ EN CDI - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Pour compléter notre service des ressources humaines, nous recherchons
un(e) conseiller/conseillère RH de proximité (H/F) EN CDI

 

_EN QUALITÉ DE CONSEILLER/CONSEILLÈRE RH DE PROXIMITÉ, INTÉGRÉ(E) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES TALENTS, VOUS INTERVENEZ EN PROXIMITÉ DES ÉQUIPES TERRAIN POUR ACCOMPAGNER LES MANAGERS DANS LA GESTION QUOTIDIENNE DES RESSOURCES HUMAINES. VÉRITABLE RELAIS DE LA POLITIQUE RH, VOUS CONTRIBUEZ À SA MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE ET PARTICIPEZ ACTIVEMENT AU DÉVELOPPEMENT D’UN DIALOGUE SOCIAL CONSTRUCTIF, TOUT EN SOUTENANT LES PRATIQUES MANAGÉRIALES AU PLUS PRÈS DU TERRAIN_

 

_A ce titre, nous vous proposons de…_

* Être l’interlocuteur RH de proximité pour un périmètre défini de responsables et chefs de secteur.
* Recueillir, structurer et faire remonter les besoins RH exprimés localement, en assurant leur suivi opérationnel.
* Déployer et piloter les processus RH (intégration, entretiens, mobilité, campagnes RH, etc.) auprès des équipes locales.
* Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes (disciplinaire, droit du travail, accompagnement au changement).
* Contribuer à la communication interne et à l’accompagnement du changement, notamment dans la digitalisation des processus et outils RH.
* Suivre les indicateurs RH (absentéisme, climat social, dynamique managériale…) et alerter sur les situations sensibles.

 

_Conditions d’embauche…_

* Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible




Profil recherché :


_Vous…_

* Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines (selon expérience),
* Avec une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans une fonction RH généraliste ou de terrain.
* Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux et les SIRH.
* Idéalement, connaissance ou intérêt marqué pour les métiers de l’INDUSTRIE, des DOMAINES SKIABLES, de la MONTAGNE ou du TOURISME.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
* VOTRE SENS DE LA DISCRÉTION ET DE LA CONFIDENTIALITÉ EST IRRÉPROCHABLE.
* Vous communiquez de manière claire, positive et savez adapter votre posture à vos interlocuteurs.