Enseignant(e) en activité physique adaptée À temps partiel (20%) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[63249] Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
���� Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
Vous évaluerez les capacités physiques et la qualité de vie des patients diabétiques ou en situation d'obésité, ferez découvrir les bienfaits de l'APA aux patients en découverte de diabète de type 1, concevrez et animerez des séances d'APA adaptées à ces patients, fournirez conseils et informations aux patients du service d'endocrinologie, et réaliserez les transmissions dans les dossiers médicaux.
����L'équipe que vous allez rejoindre
Au sein de la filière Rééducation Fonctionnelle, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire incluant deux enseignants en APA et collaborez étroitement avec les équipes médicales et paramédicales dans le secteur des hospitalisations complètes.
☝️Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master E APA.
Et si vous recherchez un temps partiel à 20% en CDD.
����Les particularités du poste :
-Temps partiel (20%) dans le secteur d'endocrinologie.
-Journée de présence : le mercredi
-Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et de votre ancienneté.
Les petits + du CHU d'Orléans :
-Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l'établissement, valorisation de l'engagement collectif.
-Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne.
-Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs.
-Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre.