Auditeur confirmé - Ouest Conseils - Cabinet d'expertise comptable - Quimper (Bretagne) - CDI F/H - Ouest Conseils - Quimper (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe Audit.
Nous recherchons un Auditeur confirmé pour prendre en charge de façon autonome, la gestion complète d'un portefeuille de clients composé de grandes entreprises, groupes cotés, PME et associations.
Votre objectif en tant qu'interlocuteur stratégique de vos clients : collaborer avec nos Chefs de mission Audit sur des missions d'audit légal et contractuel.

Intégré au sein du service Audit composé de 30 auditeurs :

vous intervenez sur l'ensemble des cycles vous rédigez les rapports et notes de synthèses vous collaborez avec votre équipe, 2 à 3 personnes, composée d'un Chef de mission et de profils juniors

Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors.


➡️Ce qui rend ce poste différent ?
Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l'excellence et la proximité.
Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils (REVISAUDIT), afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation client.




Découvrez nos avantages :


- Rémunération et équilibre vie pro/perso
Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients

Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

Vie d'équipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs

Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC


Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d'une formation équivalente en audit, contrôle de gestion ou comptabilité.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, ou de conseils.

Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d'un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion dématérialisés.

Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !
✅ Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de contrôler des dossiers de qualité, et de challenger vos clients.
✅ Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l'année.
✅ L'esprit d'équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services, est un levier clé de la performance collective.
✅ Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !


Vos perspectives chez nous :

Chez Ouest Conseils, vos perspectives d'évolution seront variées :
Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (Chef de mission Audit, CAC), mais aussi développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe.)


Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !

Notre processus de recrutement
Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :
Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.


Vous souhaitez en savoir plus ?

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