Gouvernant(e) F/H - Le Grand Hôtel de Courtoisville (H/F)
Offre publiée le 07/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 39 H (39 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Le Grand Hôtel de Courtoisville
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Bientôt. Le Grand Hôtel de Courtoisville, maison du groupe Beautiful Life Hotels À quelques pas de la mythique plage du Sillon, le Grand Hôtel de Courtoisville** s'apprête à rouvrir ses portes en 2025, pour offrir à Saint-Malo une nouvelle adresse de caractère, alliant raffinement, sérénité et art de vivre. Fondée en 1906, cette maison emblématique fait peau neuve pour proposer 63 chambres, dont de spacieuses suites avec terrasse, dans un décor qui revisite avec éléganc...
Lieu de travail
35 - ST MALO (Code postal 35400) Voir sur une carte
Description de l'offre
Votre mission : Préparer, embellir et entretenir les chambres avec soin, pour offrir à chaque client un confort impeccable et une parenthèse de sérénité.
En tant que gouvernant(e), vous êtes l'un des visages invisibles mais essentiels de l'expérience client. Grâce à votre sens du détail, votre discrétion et votre efficacité, vous contribuez chaque jour à faire de nos chambres un véritable cocon.
Ce que vous ferez au quotidien : Elaborer des plannings en tenant compte des fluctuations de l'activité
- Inventorier et répartir des tâches quotidiennes et périodiques en tirant le meilleur parti des périodes de sous-activité Répondre avec gentillesse et attention aux demandes des clients : un cintre en plus, un oreiller supplémentaire, une information ? Vous êtes là pour eux
Maintenir les parties communes propres, accueillantes et élégantes à tout moment de la journée
Vous contrôler le travail des valets/femmes de chambre.
Suivre le client à l'étage durant son séjour pour anticiper toute sources d'insatisfaction potentielle.
Travailler en lien avec les équipes de réception pour assurer une coordination fluideEt si ce poste était fait pour vous ? Vous aimez prendre soin des détails et avez le goût du travail bien fait
Vous êtes discret(e), fiable et appréciez le travail en autonomie
Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez que tout soit à sa place
Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé, où chaque geste compte
Vous aimez travailler dans une ambiance sereine, tout en faisant partie d'une équipe soudée
Vous prenez plaisir à offrir du confort et à contribuer, à votre façon, à la satisfaction des clients
Vous avez une présentation soignée, un esprit positif, et l'envie de faire les choses avec cœur
Et nous, ce que nous vous offrons : Parce que prendre soin de nos clients commence par prendre soin de nos équipes, nous avons à cœur de vous offrir un cadre de travail épanouissant :
Une équipe dynamique et accueillante pour vous accompagner dès votre arrivée
Un environnement de travail élégant, au sein d'un hôtel 4* du groupe Beautiful Life Hotels
Une tenue professionnelle fournie
Une solution de pourboires dématérialisée pour une distribution équitable et transparente
Des formations internes organisées par le groupe BLH pour favoriser votre évolution
Une politique de transport éco-responsable :- Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport en commun- Forfait mobilité durable si vous venez en vélo
Des avantages exclusifs :
Remises dans les établissements du groupe BLH Chèques cadeaux à Noël, pour les naissances, et autres attentions tout au long de l'année Des événements d'équipe organisés régulièrement pour renforcer la cohésion
Rejoignez l'aventure Beautiful Life Hotels, un groupe en pleine croissance, où chaque maison cultive l'art de recevoir avec exigence, authenticité et générosité.
Beautiful Life team - L'excellence, tout simplement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9199200
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.