Responsable de site propreté H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un/une :



Responsable de site H/F



* Rémunération : 28 000 à 31 000 euros brut annuel

Le poste nécessite une disponibilité lors des événements : week-ends, jours fériés et soirées en particulier. Une période importante de récupération est prévue pendant les mois de juillet et août.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous serez chargé(e) de la gestion du site et du management des équipes dans le cadre des prestations de nettoyage auprès de différents clients :

* Apporter un support au Responsable de secteur
* Définir les moyens et techniques nécessaires à la réalisation des prestations
* Analyser le cahier des charges et mettre en place l'organisation, les moyens et les techniques adaptés
* Organiser et contrôler les activités du site au quotidien
* Établir des devis pour des travaux exceptionnels
* Recruter, intégrer, former et manager les équipes d'exploitation sur site
* Veiller au respect des règles de droit social, de sécurité et à l'application des démarches Qualité & Environnement

Profil recherché :

* Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en tant que chef de site ou chef d'équipe dans le domaine de la propreté.
* Une première expérience dans la gestion de chantiers événementiels serait un plus.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, ce qui vous permet d'être à l'écoute des clients et des agents de service.
* Rigoureux(se) et exigeant(e), vous veillez à la qualité des prestations fournies, en respectant les standards définis.
* Organisé(e) et méthodique, vous possédez de solides connaissances des techniques de nettoyage.
* La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable.

Processus de recrutement :

1 Entretien téléphonique ou en visioconférence avec le service recrutement
2 Rencontre avec la Direction Générale