TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents.

Nous recherchons des techniciens de maintenance en CDI pour une industrie pharmaceutique leader dans son domaine dans le 28.

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez un environnement dynamique ?
Sous la supervision du Chef d'équipe Technique, vous aurez pour mission d'assurer la disponibilité opérationnelle des équipements selon les normes de production établies.

Vos responsabilités incluront :
Organiser efficacement votre poste de travail pour maintenir les machines opérationnelles
Garantir les niveaux de production standard et diagnostiquer les arrêts machines
Effectuer les interventions de maintenance corrective en cas de panne. Respecter strictement les contrôles qualité post-intervention
Maintenir la propreté des équipements et documenter les données de traçabilité

De formation Bac à Bac+2 dans un domaine similaire ou équivalent
Compétences techniques : Mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
Amélioration continue : Vous êtes force de proposition pour optimiser les process.
Esprit d'équipe : Collaboration et cohésion au service des résultats.
Analyse et organisation : Résolution de problèmes, observation rigoureuse et gestion des priorités.
Polyvalence et adaptation : Intégration rapide dans un environnement en constante évolution.
Maîtrise informatique : Outils Microsoft Office et logiciels usuels.
Anglais : lu, écrit, parlé technique.

Ce que nous vous offrons :
Horaires : Journée les 2 premières années, passage en 5x8 ensuite. Rémunération attractive : Primes, 13e mois, participation, intéressement, plan d'épargne.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 65 %, 50 % des transports remboursés, CSE (chèques vacances, cadeaux, etc.).

Évolution : Formation en anglais et opportunités de mobilité.