Technicien de maintenance CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de la maintenance technique ?
Notre client recrute un Technicien maintenance CVC confirmé pour intervenir sur un site situé à Saclay.
Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à la maintenance des installations CVC d'un site important, garantissant le bon fonctionnement et la pérennité des équipements techniques.
Les missions attendues du poste :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie ou en appui de l'équipe
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité strictes du site
- Saisir les comptes rendus d'intervention via les outils de gestion de maintenance (GMAO, GTC)
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Prêt à relever ce nouveau défi professionnel sur un site à la pointe de la technologie ? Rejoignez une équipe engagée et dynamique en postulant !
Contactez dès maintenant Chrystel PEDRONI au***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Une expérience significative, d'au moins 3 ans en tant que technicien maintenance CVC sur des sites tertiaires ou industriels, est requise.
Compétences attendues pour le poste :
- Connaissances solides en CVC : climatisation, ventilation, chauffage
- Maîtrise des systèmes de régulation et des outils de diagnostic
- Notions en électricité et automatisme appréciées
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Rigueur, méthode et autonomie dans l'exécution des tâches
- Sens du service et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et gestion des priorités
Les savoir-être attendus :
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Capacité à rendre compte et à communiquer efficacement
- Respect des règles de sécurité et des consignes
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus Les avantages : Selon le poste : rémunération attractive, panier repas, primes, perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique et en croissance.
Contactez dès maintenant Chrystel PEDRONI au***